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确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
admin
2017-02-24
68
问题
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
选项
A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则
E、界限清晰，便于测量的原则
答案
A，B，C，E
解析
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括：①少而精的原则。岗位评价要素及其指标的设计和选择应当尽量简化。②界限清晰，便于测量的原则。对每个要素以及所包含的具体的评价指标都要给出明确的定义，使其内涵明确，外延清晰，范围合理。③综合性原则。④可比性原则。可比性应当体现在不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，各个不同岗位的任务可以在数量或质量上进行对比，各个不同岗位的评价指标可以从绝对数或相对数上进行对比等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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