垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

admin2022-02-25 74

问题垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

选项 A、劳动者不能快速调整工作计划
B、某些职业或技能的培训期比较长
C、某些种类的劳动力无限供给
D、封闭国家的劳动者已经实现了充分就业
E、存在大量“就业不充分”的劳动力

答案A,B,D

解析垂直形状的市场劳动力供给曲线反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。产生这种劳动力供给曲线的原因之一是某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。此外，这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况。在封闭的条件下，如果一个国家的劳动者已经实现了充分就业，则工资率提高并不可能增加劳动力供给。

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垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

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下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是()。

下列不属于企业内部供给预测方法的是()。

关于领导的影响力主要来源于以下哪个方面()。

常见的个人奖励计划有()。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

_________是指采用一种或多种传播手段、使大量主机感染bot程序，从而在控制者和被感染主机之间形成一个可进行一对多控制的网络。

Dowhatyouthinkisright,______theysay.

关于正常菌群的描述，下述哪项是不正确的

A．舒张压B．循环系统平均充盈压C．平均动脉压D．收缩压E．脉压心动周期中，主动脉压的最低值是()

我国经济和社会发展规划实行()的规划管理体系。

在第36题中，人民法院应依法判决(　　)。

[*]

设f(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内可导，且f(a)·f(b)>0试证：对存在点ξ∈(a，b)，使得f’(ξ)=kf(ξ)．

垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括( )。

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下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是()。

下列不属于企业内部供给预测方法的是()。

关于领导的影响力主要来源于以下哪个方面()。

常见的个人奖励计划有()。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

_________是指采用一种或多种传播手段、使大量主机感染bot程序，从而在控制者和被感染主机之间形成一个可进行一对多控制的网络。

Dowhatyouthinkisright,______theysay.

关于正常菌群的描述，下述哪项是不正确的

A．舒张压B．循环系统平均充盈压C．平均动脉压D．收缩压E．脉压心动周期中，主动脉压的最低值是()

我国经济和社会发展规划实行()的规划管理体系。

在第36题中，人民法院应依法判决( )。

[*]

设f(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内可导，且f(a)·f(b)>0试证：对存在点ξ∈(a，b)，使得f’(ξ)=kf(ξ)．

在第36题中，人民法院应依法判决(　　)。