首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述教育思想史上有代表性的教育目的观及其基本观点。
简述教育思想史上有代表性的教育目的观及其基本观点。
admin
2009-03-10
36
问题
简述教育思想史上有代表性的教育目的观及其基本观点。
选项
答案
人类社会进入20世纪以后,随着哲学、人文社会科学、自然科学、教育科学的发展以及人们价值观念的变化,教育目的观也呈现出多元化的趋向,最具代表性的教育目的观有三种,即人文主义教育目的观、科学主义教育目的观和科学人文主义教育目的观。 (1)人文主义教育目的观。人文主义者认为人性是美好的,并且是永恒不变的,教育的本质和根本目的就是培育人性,使美好的人性得以展示和发挥。无论在何时何地,人性依然如故,教育亦依然如故。人文主义者主张,理性是人的最高价值,这种理性是指价值理性,而非工具理性和科学理性。 (2)科学主义教育目的观。科学主义教育目的观是以社会性需要为出发点和归宿,以科学为中心的功利性教育目的观。它是伴随着科学的发展以及科学功能的日益显现而产生的。20世纪以来持这种教育目的观的教育哲学流派主要有实用主义教育和学科结构主义教育。 (3)科学人文主义教育目的观。科学人文主义教育目的观是以科学精神为基础,以人文精神为价值方向的教育目的观。科学人文主义者既信奉科学,又崇尚人道,它以科学为基础和手段,以人文为方向和目的。科学人文主义的最高目的是在科学和人文的相互协调、相互补充中促进人和社会在物质与精神两个方面的和谐发展,并在此基础上实现人的解放。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Un9v777K
0
中学教育学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
对员工而言。绩效管理不具有的功能是()。
量化对象具有明显数量关系的量化形式是()。
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、()的教育、培训和考核制度。
职业道德的规范功能是指()
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备()等条件的,劳动关系成立。
()比较适用于从事科研教学工作人员的考评。
领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。
随机试题
温度高低影响反应的主要特征是()。
符合萎缩的病变是
关于胃的解剖生理,下列哪项是错误的()。
下列关于循环系统解剖生理的描述正确的是
关于屋面卷材防水保护层的说法,正确的是()。
《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人大常委会于2007年6月29日通过并公布,自2008年1月1日起施行。构建和谐稳定法制化的劳动合同是建设和谐社会的基础。《中华人民共和国劳动合同法》实施多年来的实践证明,劳动合同制度对于破除传统计划经济体制下行政分
单位针对转业干部,在往年的建军节里一直是聚餐,有人反映说没有创意。请你策划两个有创意的活动。
下列关于运算符重载的叙述中,错误的是()。
What’stheauthor’sattitudetowardthechangeofcommunicationmethods?Accordingtothepassage,whydotheoldpeopleresist
Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inothercases,though,
最新回复
(
0
)