首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。(2005年11月二级真题)
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。(2005年11月二级真题)
admin
2013-08-02
41
问题
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。(2005年11月二级真题)
选项
A、计件工资
B、计时工资
C、效益工资
D、薪点工资
答案
D
解析
薪点工资属于组合工资结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uhIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。
在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
雇员参与民主管理的形式包括()。
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。
在情境模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整因数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当最具有发言权。
常用的反映失业程度的指标有()。
随机试题
设随机变量X的概率密度为f(x)=,则X~【】
妊娠小便淋痛的发病机理,主要是膀胱气化失司,水道不利。导致气化失司,水道不利的原因是()
道教的最高神是()。
现在科学家发现,在水深超过4000米的可见光不能到达的深海底,在高温、高压、剧毒、缺氧的环境里,仍然存在大量海底热液生物,它们靠海底热液带出的能量进行化合作用合成有机质而生存。而以前人们认为一切生物的生长都依赖阳光。这从一个侧面表明()。①对真理
宣告失踪的法定期间为1年。()
[*]
下列叙述正确的是
Asitturnedouttobeasmallhouseparty,we______havedressedupsoformally.
SeemingtobetheonlyorganizationfightingfortherightsofpoorpeopleintheSouth,HoseaHudson,alaborerinAlabama,joi
Languagebarrierspresentavarietyofchallengesforchildrenofanyage.InHoustonalone,bilingualeducationprogramshaveh
最新回复
(
0
)