2. 职业资格
  3. 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )

admin2022-07-19  63
问题 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有(    )
选项 A、分布误差
B、自我中心效应
C、个人偏见
D、优先和近期效应
E、标准误差
答案A,B,C,D
解析 绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准对考评结果的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/016v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)