首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效管理的主要目的在于( )。
绩效管理的主要目的在于( )。
admin
2012-12-08
65
问题
绩效管理的主要目的在于( )。
选项
A、人员的招聘
B、员工的培训
C、建立绩效优化体系
D、员工的晋升
答案
C
解析
绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现企业与个人绩效的紧密融合。绩效优化体系可以保留、激励员工,持续地培养和发展员工,依据企业需要调整人员配置,从而提升企业的核心竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/01s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。
会计记录的主要方法包括()。
下列税种中,属于行为税类的是()。
按照计量学的一般分类方法,可将所采用的计量尺度分为四个层次,下面属于这四个层次的是()。
企业会计方法和程序前后各期()。
根据《预算法》,各级政府财政部门的预算管理职权有()。
以两国货币的铸币平价为汇率确定基础的是()。
根据《证券法》有关规定,专业的证券投资咨询机构、资信评估机构的业务人员,必须具备证券专业知识和从事证券业( )年以上经验。
政府预算体系的基础是()。
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
随机试题
A.上皮钙黏素B.SisC.Cd44D.fas与肿瘤血行播散有关的是
A、损伤的皮肤B、消化道C、呼吸道D、泌尿生殖道E、血液霍乱弧菌的最常见感染途径是
为了便于常态混凝土与碾压混凝土在浇筑时能同步上升,应对常态混凝土掺加()。
关于“一物一权”原则。正确的说法是()。
简述操作技能形成的阶段。
中共中央于1935年12月17日至25日召开的(),表明党已经克服“左”倾冒险主义和关门主义,并不失时机地制定出抗日民族统一战线的新策略。
非洲统一组织
下面哪一项是与意志的果断性相反的品质?()
冒泡排序在最坏情况下的比较次数是
Manyteachersdon’tliketouseup-to-datetextbooksintheirclasses.
最新回复
(
0
)