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组织的人力资源规划分为两个层次:总体规划和( )。
组织的人力资源规划分为两个层次:总体规划和( )。
admin
2014-05-20
46
问题
组织的人力资源规划分为两个层次:总体规划和( )。
选项
A、员工规划
B、组织规划
C、具体规划
D、战略规划
答案
C
解析
总体规划和具体规划是人力资源规划的两个层次。
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