首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。
案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。
admin
2022-04-20
94
问题
案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。
选项
A、实际操作人员
B、专业技术人员
C、中层以上管理人员
D、一线生产人员
答案
C
解析
案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/05o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某国内汽车生产商A,自建厂以来努力保持民族特色,坚持自己研发、自行制造的生产思路。为与国际接轨,2009年,该厂商从日本引进了一条先进的生产线,并推出了一系列新型车。根据以上资料,回答下列问题。该汽车生产商在2009年以前,在开发新产品时采取(
固定资产投资管理的程序中,()是整个决策工作的出发点和归宿。
小型组织适合应用()组织结构。
某零件投产批量为4件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、20分钟、15分钟。根据上述资料,回答下列问题:将一个批次的该零件全部生产出来用时最短的零件移动方式适合于()。
现代企业部门划分的主要方法有()。
关于公司制企业的下列说法,不正确的是()。
一般来说,服务特性可分为()。
1916年,随着联合汽车公司并入“通用”,阿尔弗雷德.斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆,发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上,造成了公司各部门失去控制的局面。他认为,大公司较为完善的组织管理体制,应以集中
一个人对组织有很高的承诺,这表示()。
在实验研究的基础上,泰罗提出了著名的科学管理原则()。
随机试题
下列操作中___________不是剪贴板的基本操作。
患者心烦口渴,小便赤涩,尿道灼痛,舌尖红赤,苔黄。脉数。应考虑为
A、0.1~0.2cmB、0.2~0.3cmC、0.3~0.4cmD、0.4~0.5cmE、≤0.6cm正常胰腺主胰管内径不超过
下列哪项不符合心房颤动的临床表现
属于对因治疗的药物作用是
NaNQ滴定法需加入非水碱量法测定生物碱的卤酸盐时应加入
《规划环境影响评价条例》规定:有()情形之一的,审查小组应当提出对环境影响报告书进行修改并重新审查的意见。
幼儿不宜看书距离太远,时间长容易产生()。
文饰作用是一种自我防御机制或适应行为,指一个人为掩饰不符合社会价值标准、明显不合理的行为,或不能达到个人追求的目标时,往往在自己身上或周围环境中找一些理由来为自己辩护,把自己的行为说成是正当合理的,以隐瞒自己的真实动机或愿望。 根据上述定义,下列选项属
21.NexttoSirAndrewintheclubroomsitsCaptainSentry,agentlemanofgreatcourage,goodunderstanding,butinvinciblemod
最新回复
(
0
)