首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训开发对员工的重要性，不包括( )。
培训开发对员工的重要性，不包括( )。
admin
2021-12-10
31
问题
培训开发对员工的重要性，不包括( )。
选项
A、提高员工的综合素质
B、改善员工的工作质量
C、提高员工的整体素质
D、增强员工职业稳定性
答案
C
解析
培训对员工的重要性主要体现在：①可以提高员工的综合素质；②能够改善员工的工作质量；③有利于增强员工职业的稳定性；④可增加员工获得较高收入的机会；⑤能够帮助员工激发自己的潜能。C项属于培训对企业的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Isv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
瑞文测验采用的是()评分方法。
性别因素对心理行为活动的影响是()。
沟通是信息传递和交流的过程，包括()。
个体响应压力后，经过中介系统的处理，迅速表现出的临床症状是（）。
评估心理健康水平十个标准是由（）提出来的。
如果两个复本的施测相隔一段时间，则计算出的信度称()。
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。
下列说法中，符合《节约能源管理暂行条例》的是()。
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致，于2000年8月签订了5年期劳动合同，劳动合同应于2005年7月30日到期，工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色，2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训，以提高技能。培训前，因其公司与李里签订培训协议
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。
随机试题
惩办并不是一律要严惩，而是依法定罪量刑，即根据犯罪分子的()以及认罪悔改的态度，分清主次，区别对待。
女，55岁，5年前在右下前颈部触及花生米大小的肿块，无痛，近来讲话声音嘶哑，无心悸等症状。查体右甲状腺触及约2．5cm大小结节，随吞咽活动，左甲状腺未触及结节，右侧中颈部可触及肿大淋巴结，约2cm×2cm×1．5cm大小。B超示右甲状腺单发结节，内有强光点
在电动机工作制S1～S8中，S1属于()。
有关资产评估具体程序的说法中,错误的是()。
根据规定，目前我国用于证券回购的券种只能是国库券、企业债券和经中国人民银行批准发行的()。
下列各项业务中，在收回委托加工应税消费品后仍应征收消费税的有()。
我国个人贷款业务以()为主体。
A、 B、 C、 D、 B各项分别为。分子为公差为2的等差数列；分母为公差为3的等差数列。
传输层的主要任务是向高层屏蔽下层数据通信的细节，向用户提供可靠的()。
Education【C1】______inthemodernizationofourcountry.Thereare,however,still【C2】______childreninremoteruralareaswho
最新回复
(
0
)
