( )更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

admin2014-05-03 36

问题 ( )更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

选项 A、交互作用的模式
B、以刺激为基础的模式
C、以过程为基础的模式
D、以反应为基础的模式

答案B

解析以刺激为基础的模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有(1)工作本身因素。(2)组织中的角色：包括角色模糊和角色冲突、对人或对事负有责任等。(3)职业发展：包括提升过快、提升不足、社会地位低下、缺乏职业保障以及雄心受阻等。(4)组织结构与气候：包括在决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。(5)组织中的人际关系：包括与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持等。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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