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绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )

admin2015-05-20  59
问题 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有(    )
选项 A、后继效应
B、统计误差
C、个人偏见
D、优先效应
E、晕轮误差
答案A，C，D，E
解析 绩效考评方法在实际应用中，可能出现以下偏误：分布误差；晕轮误差；个人偏见；优先和近期效应；自我中心效应；后继效应。
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