绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )

admin2015-05-20  23

问题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有(    )

选项 A、后继效应
B、统计误差
C、个人偏见
D、优先效应
E、晕轮误差

答案A,C,D,E

解析 绩效考评方法在实际应用中,可能出现以下偏误:分布误差;晕轮误差;个人偏见;优先和近期效应;自我中心效应;后继效应。
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