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  3. 领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源。

领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源。

admin2017-10-31  36
问题 领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源。
选项
答案(1)领导的作用主要体现在以下三个方面： 指挥作用 领导者不是站在群体的后面去推动群体中的人们，而是站在群体的前列去引导人们的前 进，并鼓舞人们去实现目标。 协调作用 领导要协调组织内、外部门，不同成员之间的各种关系和活动，以保证步调一致和共同目标的实现。包括：思想协调，目标协调，利益协调，信息协调。 激励作用 (2)领导要最大限度地调动每个员工的积极性，使其满腔热情，自觉主动地为组织做出贡献。 领导就是影响力，影响力部分来自于职位权力，部分来自于非职位权力。 职位权力是指由于领导者在组织结构中所处的位置，被上级或组织制度所赋予的权力，具有很强的职位特性。职位权力包括： ①惩罚权：强制性处罚而影响他人的权力； ②奖赏权：通过影响他人的资源而影响他人的权力； ③法定权：由组织的职位决定的权力。 非职位权力是指由于领导者的个人经历、地位、人格特殊品质和才能而产生的影响力。主要包括： ①感召权：通过个人的个性品德、作风而影响他人的权力； ②专长权：通过在某领域的专长而影响他人的权力。
解析
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