首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
admin
2020-01-14
31
问题
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。
选项
A、苛严误差
B、标准误差
C、正偏误差
D、绝对误差
答案
A
解析
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0NBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。
下列属于外部招募方法的是()。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
当通过收集，分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用()。
()是现代培训活动的首要环节。
在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是()
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
()在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型。
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设计
随机试题
关于医疗事故的概念不正确的是
A．石膏B．信石C．滑石D．雄黄E．磁石表面呈灰黑色，有土腥气的药材是
患者，男，16岁。发热、腹痛、腹泻、呕吐1天，腹泻10余次，黄稀水便，呕吐物为胃内容物。查体：T38℃，脉搏80次／分，血压120／80mmHg。诊断首选的检查是
轮番假定多因素中一个因素变化，逐个计算、确定其对成本的影响，该方法为()。
公积金个人住房贷款实行“存贷结合、先存后贷，()和贷款担保”的原则。
贵金属产品投资所面临的主要风险有()。
社会工作者与服务对象面谈时有如下对话：服务对象：“我和妻子的关系很差，最近在想要不要离婚。”社会工作者：“哦。”服务对象：“我们结婚好几年了，开始时关系很好，但最近这半年就越来越差。”社会工作者：“哦。”服
国著名寓言作家拉封丹有一则寓言：北风和南风比试，看谁能把一个行路人的大衣吹；掉。北风呼呼猛刮，行路人紧紧裹住大衣，北风无奈于他。南风徐徐吹动，温暖和煦，行路人解开衣扣，脱衣而行，南风获胜。这个寓言意在告诉人们()。
venturecapital
ThomasMalthuspublishedhisEssayonthePrincipleofPopulationalmost200yearsago.Eversincethen,forecastershavebeing
最新回复
(
0
)
