首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。
admin
2020-01-14
38
问题
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。
选项
A、苛严误差
B、标准误差
C、正偏误差
D、绝对误差
答案
A
解析
苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0NBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是行为观察量表法的特点之一。
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用()的提闻方式。
某同事在公开场合说了伤害你的话,事后他虽然私下向你道了歉,但这并不能挽回对你造成的影响。这时,你会()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。(2007年11月三级真题)
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其主要特点为()
企业培训管理制度包括()。
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
集体合同的主件是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面。
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。
以下关于绩效标准法的说法错误的是()
随机试题
女,24岁,在春季旅游中途感胸闷,呼吸困难,全身大汗。查体:唇稍发绀,呼吸急促,双肺满布干啰音,心率90次/分,律齐。过去曾有类似发作,休息后自行缓解。用下列哪种药物治疗最合适
女性,69岁。因持续胸痛5小时入院,查体双肺底有少量湿啰音,诊断为急性心肌梗死,该患者心功能分级为()
[2013真题·单选(选做)]在大型压缩空气站中,较多采用的压缩机除离心式空气压缩机外,还有()。
施工项目实施索赔应具备的理由不包括( )。
期货公司首席风险官享有的职权有()。
申请募集公募基金应当提交的必备文件包括()。
在发行新股招股说明书中,发行人应披露最近五年关联交易对其财务状况和经营成果的影响,包括在营业收入和营业成本中所占的比例。()
诚实守信就是实事求是地为人做事,讲信用、守诺言,这是职业道德的最基本准则。()
A、Astoryinprose.B、Apoemthatrhymes.C、Atranslationofashortliterarywork.D、Ajournalabouttheprocessofwriting.A男
近年来,人们常会吃惊地看到高校图书馆尚未开门,门外就早已排起了长队。随着一年一度的全国研究生入学考试(theNationalPost-graduateEntranceExam)的临近,对于许多考生来说,每天在图书馆抢座就成了个苦差事。就业市场上巨大
最新回复
(
0
)