首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。
admin
2020-01-15
38
问题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。
选项
A、劳动绩效
B、工会的力量
C、工作条件
D、员工的技能
答案
B
解析
影响员工个人薪酬水平的因素包括：①劳动绩效；②职务或岗位；③综合素质与技能；④工作条件；⑤年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ksbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括()。
在中国传统职业道德中，敬业的含义包括()。
满足安全需要的行为包括()。
企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于()。
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()。
团队的有效性的构成包括()。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，最适合的招募来源是()。
(1)绩效面谈在绩效管理中有什么样的作用?人力资源部门应该围绕绩效面谈做哪些方面的工作?(2)经过绩效面谈后小王感到不安和苦恼，出现这样的结果的原因何在?怎样做才能克服这样的问题产生?
今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
随机试题
初步确定中药性能理论的是
王先生，27岁，腰部被刺后即出现休克，伤口持续溢出淡红色液体，血压13．3/9．3kPa(100/70mmHg)，脉搏100次/min，左上腹有触痛，但无肌紧张和反跳痛，应诊断为
安全预评价的程序中，确定安全预评价单元后，紧接着应该进行的步骤是()。
以光盘作为存储介质的情况下，如果温度超过()，不但会造成数据丢失，还会造成光盘不可修复的损坏。
下列项目中，属于记账凭证的有()。
分级基金的特点不包括()。
甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约，给乙造成经济损失。根据《合同法》的规定，下列各项中，乙追究甲违约责任的正确方式有()。
在下列金融工具中，不属于货币市场工具的是()。
各级人民政府文化行政主管部门、公安机关及其工作人员不得举办娱乐场所。（）
Butfortherain,we______apleasedjourney.
最新回复
(
0
)
