首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。
admin
2015-05-18
52
问题
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。
选项
A、定额的制定应该迅速及时
B、制定的劳动定额应完整齐全
C、定额的制定反映市场行情
D、制定的劳动定额应先进合理
答案
C
解析
快、准、全是制定劳动定额的基本要求:①“快”是时间上的要求,就是定额的制定应该迅速及时,以满足生产和管理的需要;②“准”是质量上的要求,即制定的劳动定额应该先进合理,同时在不同产品、不同车间和工种之间保持水平平衡,只有这样才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用;③“全”是定额制定范围上的要求,即制定的劳动定额应该完整齐全,凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车间、工种、岗位都要实施定额管理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Nzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有研究者根据同伴交往中的人气特点将儿童分为()。
()经典条件反射学说的提出,奠定了行为主义理论的基础。
根据“学习理论”,对行为问题的咨询与治疗原则是()。
在艾里克森看来,成年中期(25~50岁)人格发展的主要任务是()。
用行为主义心理学研究的技术路线探索人类心理现象的第一人是()。
某男性有两个女友,感情都很好。当其准备结婚时,决策不了让谁当自己的妻子。因甲女仪表好,比较温柔,职业欠佳;乙女很有钱,职位高,仪表欠佳。这是()。
某一分数被计算处于百分比例的人对应的测验分数是多少,称之为()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同。
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
随机试题
下列属于直接融资工具的是
下列哪一种不是生物转化中结合物质的供体?
22岁女性,停经49天,诊断为早期妊娠。在行人工流产负压吸宫术时,突然出现面色苍白、出汗、头晕、胸闷,查体发现:36.6℃,血压80/50mmHg,心率56次/分。最可能的诊断是
背景材料:某公路隧道最大埋深约150m,设计净高5.0m,净宽14.0m,隧道长1580m。隧道区域内主要为微风化黑云母花岗岩,隧道区域内地表水系较发育,区域内以基岩裂隙水为主,浅部残坡积层赋存松散岩类孔隙水,洞口围岩变化段水系较发达。施工单位在
下列关于转融通业务保证金的说法中,正确的有()。Ⅰ.证券公司向证券金融公司交存保证金,采取设立信托的方式Ⅱ.保证金中的证券记入转融通专用证券账户,保证金中的资金记入转融通担保资金账户Ⅲ.证券可以充抵保证金,但货币资金的比例不得低于
“追求安全”是()阶段游客的心理。
“活到老学到老”是现代教育()特点的要求。
语言是一套复杂的符号系统,具有交际功能、思维功能和文化功能。(上海外国语大学2016)
《刑法》第62条规定:“犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。”如何理解本条规定?
Conventionalwisdomsaysthatitisbettertobealargecompanythanasmallonewhencreditistight.Biggerfirmshavemorer
最新回复
(
0
)