某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变，公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘

admin2018-08-16 50

问题某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变，公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评，公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的( )。

选项 A、标准化原则
B、一致性原则
C、动态应用原则
D、规范管理原则

答案C

解析工作分析结果形成之后，在应用过程中应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

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该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

串的长度是指_________。

行政组织系统的构成“细胞”是【】

关于管家基因的叙述，下列哪项是不正确的?

A．香苏饮B．不换金正气散C．羌活胜湿汤D．参苓白术散E．藿香正气散外感寒湿而致痢疾的治疗宜选用

在项目进度管理中，具体描述项目全部工作内容的清单是()过程的可交付成果。

下列比例尺地图中，（）属大比例尺地图。

会计主管人员就是通常所说的“会计主管”或者“主管会计”，是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。()

赵某系某高校退休教授，2011年下半年发生如下业务：(1)为某房地产开发企业提供建筑设计，取得建筑设计费400000元以及方案创意奖励50000元。(2)将一套闲置住房对外出租，一次性预收全年租金30000元。(3)将境

外部招募的优势主要体现在()。

公文中的祈使句常常依靠()。

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该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动法律关系的变更满足的条件是( )。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

串的长度是指_________。

行政组织系统的构成“细胞”是【】

关于管家基因的叙述，下列哪项是不正确的?

A．香苏饮B．不换金正气散C．羌活胜湿汤D．参苓白术散E．藿香正气散外感寒湿而致痢疾的治疗宜选用

在项目进度管理中，具体描述项目全部工作内容的清单是()过程的可交付成果。

下列比例尺地图中，（）属大比例尺地图。

会计主管人员就是通常所说的“会计主管”或者“主管会计”，是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。()

赵某系某高校退休教授，2011年下半年发生如下业务：(1)为某房地产开发企业提供建筑设计，取得建筑设计费400000元以及方案创意奖励50000元。(2)将一套闲置住房对外出租，一次性预收全年租金30000元。(3)将境

外部招募的优势主要体现在()。

公文中的祈使句常常依靠()。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

下列选项中属于行政层级式非个人因素的描述的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。