美国兰德公司、麦肯锡公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出结论认为：世界500强得以成功的一大基石，就是这些公司有着自己鲜明的企业文化。请简述组织文化的塑造途径。

admin2022-07-13 67

问题美国兰德公司、麦肯锡公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出结论认为：世界500强得以成功的一大基石，就是这些公司有着自己鲜明的企业文化。请简述组织文化的塑造途径。

选项

答案组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。从路径上讲，组织文化的塑造需要经过以下几个过程：①选择合适的组织价值观标准；②强化员工的认同感；③提炼定格；④巩固落实；⑤在发展中不断丰富和完善。

解析

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美国兰德公司、麦肯锡公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出结论认为：世界500强得以成功的一大基石，就是这些公司有着自己鲜明的企业文化。请简述组织文化的塑造途径。

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古典管理理论认为，人是()。

柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。()

深层的企业文化是指()。

简述组织设计的目的、任务及原则。

人际技能、概念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能，但在三者组合比例上，不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据，标明左栏中相应的管理层次是什么()

专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的()

目标管理强调的是()

预算的种类有哪些?

市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是()

长期从事重金属作业的人应多吃()。

三个R=10Ω的电阻作三角形连接，已知线电流I1=22A，则该三相负载的有功功率P=()。

下列不属于对患有职业病的员工的处理方法的是(　　)。

方针目标的动态管理最重要的环节是_________。

EDI是通过电子方式，采用（），利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换。

“以意逆志”“知人论世”的命题由()最先提出。

某数据库表中有一个地址字段，查找字段最后3个字为“9信箱”的记录，准则是()。

Fromthepassagewelearnthatmandiesinseadisastersmainlybecause.Wecaninferfromthepassagethat.

说明：请按照下面的中文提示，以中国学生王小明(男)的身份填写下列×××大学入学申请表格。具体信息如下：出生日期：1975年8月20日联系地址：广州市中山路710号联系电话：020-61006571个人情况说明：本人毕业院校和

Allthewisdomoftheages,allthestoriesthathavedelightedmankindforcenturies,areeasilyandcheaply【C1】______toallof

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柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。()

深层的企业文化是指()。

简述组织设计的目的、任务及原则。

人际技能、概念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能，但在三者组合比例上，不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据，标明左栏中相应的管理层次是什么()

专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于“多面手”式人才的成长，是部门形式中的()

目标管理强调的是()

预算的种类有哪些?

市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是()

长期从事重金属作业的人应多吃()。

三个R=10Ω的电阻作三角形连接，已知线电流I1=22A，则该三相负载的有功功率P=()。

下列不属于对患有职业病的员工的处理方法的是( )。

方针目标的动态管理最重要的环节是_________。

EDI是通过电子方式，采用（），利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换。

“以意逆志”“知人论世”的命题由()最先提出。

某数据库表中有一个地址字段，查找字段最后3个字为“9信箱”的记录，准则是()。

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说明：请按照下面的中文提示，以中国学生王小明(男)的身份填写下列×××大学入学申请表格。具体信息如下：出生日期：1975年8月20日联系地址：广州市中山路710号联系电话：020-61006571个人情况说明：本人毕业院校和

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下列不属于对患有职业病的员工的处理方法的是(　　)。

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