首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
关于异分母分数加减法运算,一个老师总结了一个填空题,让学生通过填空来掌握这个运算方法,并且认为学会了这个填空题就能学会如何做这类的运算。 结合程序性知识的获得和迁移理论对上述材料作出分析。
关于异分母分数加减法运算,一个老师总结了一个填空题,让学生通过填空来掌握这个运算方法,并且认为学会了这个填空题就能学会如何做这类的运算。 结合程序性知识的获得和迁移理论对上述材料作出分析。
admin
2020-12-03
110
问题
关于异分母分数加减法运算,一个老师总结了一个填空题,让学生通过填空来掌握这个运算方法,并且认为学会了这个填空题就能学会如何做这类的运算。
结合程序性知识的获得和迁移理论对上述材料作出分析。
选项
答案
(1)程序性知识反映活动的具体过程和操作步骤,说明做什么和怎么做,它是一种实践性知识,主要用于实际操作,也称为操作性知识、策略性知识或方法性知识。 (2)现代认知心理学运用产生式理论来解释程序性知识获得的心理机制。产生式由条件和行动两部分组成,基本原则是“如果条件为X,那么实施条件Y”,即当一个产生式的条件得到满足,则执行该产生式规定的某个动作。解决一个简单的问题需要一个产生式,解决一个复杂的问题就需要若干产生式,这些产生式组成了产生式系统,即人所能执行的一组内隐的智力活动。 (3)“迁移理论”认为产生迁移的关键是迁移的原理和经验,对原理了解概括得越好,对新情境的适应性就越强,迁移就越好。 (4)本材料中老师通过填空题来让大家掌握异分母加减法,需要学生进行实际操作,自己主动发掘知识的内在关系,体现了活动的具体过程和操作步骤,反映了学生获取知识的方式属于程序性知识。 (5)教师认为学生掌握了填空题,就掌握了异分母加减法,通过掌握知识的原理从而对知识的概括性越强,再出现异分母加减法的运算,学生就能很好的进行迁移。对新情境的适应性就越强,充分体现了老师运用了“迁移理论”。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0a0a777K
本试题收录于:
教育硕士(教育综合)题库专业硕士分类
0
教育硕士(教育综合)
专业硕士
相关试题推荐
有关自我价值定向理论的基本原理,描述不当的是()。
试述个体心理与行为、个体心理与社会心理(团体心理)之间的关系。
运用习得性无助的相关研究的逻辑和结论,分析当下(家庭及学校)教育中家长及教师的常见问题及危害。
根据归因理论的相关研究,任务难度属于什么因素?()
北京师范大学心理学院的微信公众号“京师心理大学堂”以“打造中国最专业的心理学科普平台”为目标,致力于将心理学的研究成果介绍给大众。假设你是该公众号的学生编辑,你阅读了与主题相:关的文献,现在需要你以此为素材撰写一篇科普文章,要求如下:1.根据下面文献内容
区别心理防御机制。
简述观察学习的过程。【华南师范大学2013;南京师范大学2015;鲁东大学2015】
设计教学法
1922年“新学制”
随机试题
该患者绝经后最可能的出血原因是进一步确诊时需做
某公路桥梁位于砂土场地,基础埋深为2.0m,上覆非液化土层厚度为7m,地下水埋深为5.0m,地震基本烈度为8度,按《公路工程抗震规范》JTGB02—2013,该场地地震液化初步判定结果为下列哪一项?
甲乙两家建筑公司联合投标某一工程。在提交投标文件截止之日前,甲公司拟承担另一项目而退出该联合体,并推荐具有相同能力和资格条件的丙公司与乙公司重新组成联合体。该联合体被招标人拒绝,拒绝的理由应是()。
()是船舶本身加上船员和必要给养物品三者重量的总和,是船舶最小限度的重量。
注册会计师在审计×公司2003年度会计报表(X公司为上市公司)时发现该公司存在以下事项:(1)×公司生产过程中有大量的边角料、余料及废品被出售,但×公司将此项收入列入公司单独开设的小金库在账外核算。经审计,该项收入约占年利润总额的5%~7%。
对于下列经济业务活动,依照《中华人民共和国会计法》(以下简称会计法)的规定,应当办理会计核算的有()。
旅游投诉处理机构处理旅游投诉,除《旅游投诉处理办法》另有规定的外()。
在国际金融危机的冲击下,2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难,宝钢认识到,必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此,宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动。这一活动激发了员工的智慧与活力。他们以节能降耗、优化生产工艺和设程等为主题,自主确定技术创新课题
Inthe2006filmversionofTheDevilWearsPrada,MirandaPriestly,playedbyMerylStreep,scoldsherunattractiveassistant
「あなたのお姉さんはもう______か。」「ええ、昨年の春に結婚しました。」
最新回复
(
0
)