2. 职业资格
  3. 构建胜任特征模型的定量方法包括( )。

构建胜任特征模型的定量方法包括( )。

admin2021-12-07  54
问题 构建胜任特征模型的定量方法包括(          )。
选项 A、相关分析法
B、专家评分法
C、因子分析法
D、T检验分析
E、回归分析法
答案A,C,D,E
解析 在开展岗位胜任特征研究，构建某一类岗位胜任特征模型时，处理和分析所采集的数据是一项重要而庞大的任务，当前国内外学者曾经采用过多种多样的分析研究方法。属于定性研究的主要有编码辞典法、专家评分法、头脑风暴法等，而进行定量研究的主要方法有T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0a6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)