首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。
admin
2020-11-26
58
问题
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。
选项
A、情景
B、工具性
C、效价
D、期望
答案
A
解析
期望理论的三要素包括效价、期望、工具性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0b0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:该公司董事长之所以采纳了这一建议
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:在决定是否派这几名年轻工作人员到
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后
下列关于雇佣关系的说法中,不正确的是()。
下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是()。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。根据国家有关规定,集体合同()。
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。该公司发生的集体辞职事件说明其未能进行有效的()。
劳动争议当事人申请仲裁的,应当从()其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
职业技能监定指导中心在管理上实行()。
随机试题
关于胰岛素药理作用的叙述不正确的是
下列传染过程通常以()多见
A.补中缓急B.健脾化湿C.养血敛阴D.养肝明目E.益气养血白扁豆除了有消暑的功效外,还能
《循环经济促进法》提出,国务院和省、自治区、直辖市人民政府及其有关部门应当将循环经济重大科技攻关项目的()列入国家或者省级科技发展规划和高技术产业发展规划,并安排财政性资金予以支持。
运输货物保险的国际性表现为()。
理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差,属于企业经过努力可以达到的成本标准。()
甲股份有限公司(以下简称甲公司),属于增值税一般纳税人。甲公司2×14年至2×16年与固定资产有关的业务资料如下:(1)2×14年12月1日,甲公司购入一条需要安装的生产线,取得的增值税专用发票上注明的生产线价款为1000万元,增值税税额为170万元;发
按照铁路部门的规定,身高超过()米的儿童应该购买全价票。
无神论者不相信神存在,有神论者相信“神”并且认为“神”的爱是普世的;所谓“普世”就是“神”的爱不仅给予相信“神”的人,也给予不相信“神”的人。但是,信仰“神”的意义是什么呢?如果有人的灵魂不能进天堂,那么“神”的爱就不是普世的;如果“神”的爱不是普世的,则
下面内容不属于使用软件危机的是()。
最新回复
(
0
)