首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
admin
2015-04-14
52
问题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
选项
A、以正式文件的形式公布
B、用人单位可不考虑职工的意见
C、内容不合法的不具有法律效力
D、其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
B
解析
制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见,故B项表述错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0cov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。
企业的劳动组织主要包含()。
劳动定额的基本表现形式是()。
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
()是劳动关系的现实形态。
随机试题
A、皮下气肿B、纵隔气肿C、两者均有D、两者均无食管破裂可有
为预防肝性脑病的发生,肝硬化上消化道出血后的处理下列哪项不正确
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。()
在海关监管过程中,特定减免税货物因内销而改变性质的,应按一般进出口重新办理报关纳税手续。()
()对证券公司和证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行自律管理,并制定相应的职业规范和行为准则。
氨基酸是组成蛋白质的基本单位,在人体和食物中有20余种,按照()分为必需氨基酸和非必需氨基酸。
新课程把教学过程看成是()的过程。
系统分析报告是下列()阶段的基础。
情景:有一天,外面下着雨,Susan走在回家的路上。她发现一个小孩儿在哭。原来这个孩子找不到回家的路了。于是,Susan把这个孩子安全地送回了家。这个孩子的母亲Lydia,要给Susan就读的学校写一封表扬信。任务:请你参考下面方框中所给的词语,以这
Stockmarketcanbringafortunetopeople.However,itcanalsotakeawayeverythingfromyouovernight.Manyindividualsthink
最新回复
(
0
)