首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人际关系能力的培训方法包括( )。
人际关系能力的培训方法包括( )。
admin
2017-02-23
90
问题
人际关系能力的培训方法包括( )。
选项
A、敏感性训练法
B、行为模仿法
C、自学法
D、假想构成法
答案
A,B
解析
A项,敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练;B项,行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0dov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
国家的劳动安全法律规范一般属于()法律范围,以绝对肯定的形式予以规定。
()是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准,一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
所谓(),是指必须具备特定的形式和履行一定的手续才能够具有法律效力的合同。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
企业在进行岗位评价时,通过选择和界定薪酬要素,确定要素的等级和相对价值,然后确定各要素及各要素等级的分值,这种方法称为()。
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
随机试题
溶胶的光学性质是其高分散性和均匀性特点的反映。()
Excel32作表中的数据有四种类型,分别是______。
重症肌无力主要有哪型超敏反应发病机制参与
背景材料:某公路工程项目(K0+000~K6+000)依法进行招标。该项目有两座公路隧道施工项目,起止桩号分别位于起K1+100~K2+200和K4+250~K5+300,有两座公路桥梁,一座位于K0+500单跨为120m,另一座位于K3+600
物流系统的一般要素中处于核心要素或第一要素的是()。
中国目前进行的改革意味着社会结构的重组与创新。经济的市场化与政治民主化是现代社会前进的两个车轮。但民主政治的发展不仅仅依托于民主体制的构建,还要立足于民主体制在文化上的认同。无此,民主政治既缺乏根源,又会出现操作失效的情况。因此:()。
大数据是指规模极其巨大,以致很难通过一般软件工具加以获取、管理、处理并整理成为有用资讯的海量数据。其具有大量、高速、多样和价值四个特点,被认为是人类新世纪的“新财富”,价值“堪比石油”。发达国家纷纷将开发利用大数据作为夺取新一轮制高点的重要目标,就是个明证
“他山之石,可以攻玉”这一名言是出自()。
证明:当成立.
Despitetheclear-cuttechnologicaladvantages,therailroaddidn’tbecometheprimarymeansoftransportationfornearly20yea
最新回复
(
0
)