心理测验按测验的方式可分为( )。

admin2017-02-23 42

问题心理测验按测验的方式可分为( )。

选项 A、情商测验
B、纸笔测验
C、操作测验
D、口头测验
E、情境测验

答案B，C，D，E

解析心理测验按测验方式可分为：①纸笔测验，所使用的是文字或图形材料，可以同时测量多名被测试者；②操作测验，多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作，无须使用文字作答，不宜团体施测，因此花费大量时间；③口头测验，多为语言材料，口头提问和作答；④情境测验或角色扮演，是评价中心技术的重要组成部分，它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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心理测验按测验的方式可分为( )。

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工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

在工作岗位调查方法中，()能够为最大限度地增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供必要的依据。

以下关于组织结构的描述，错误的是()。

()是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

失业类型分为()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

关于发布广告，描述不正确的是()。

职业教育不包括()。

上消化道造影禁忌证不包括

针对隧道工程防水层施工质量检测，请回答下列问题。复合式衬砌防水层实测项目主要有()。

在国际贸易货物海洋运输方式中，适用于小批量、多批次且交货港口分散的货物运输方式是()

犯罪构成亦称()。

管理组织设计程序包括(　　)。

软件系统的测试包括：Ⅰ．验收测试Ⅱ．系统测试Ⅲ．模块测试Ⅳ．集成测试Ⅴ．有效性测试它们的测试顺序为______。

______，他说的是什么意思。

心理测验按测验的方式可分为( )。

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工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

在工作岗位调查方法中，()能够为最大限度地增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供必要的依据。

以下关于组织结构的描述，错误的是()。

()是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

失业类型分为()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

关于发布广告，描述不正确的是()。

职业教育不包括()。

上消化道造影禁忌证不包括

针对隧道工程防水层施工质量检测，请回答下列问题。复合式衬砌防水层实测项目主要有()。

在国际贸易货物海洋运输方式中，适用于小批量、多批次且交货港口分散的货物运输方式是()

犯罪构成亦称()。

管理组织设计程序包括( )。

软件系统的测试包括：Ⅰ．验收测试Ⅱ．系统测试Ⅲ．模块测试Ⅳ．集成测试Ⅴ．有效性测试它们的测试顺序为______。

______，他说的是什么意思。

管理组织设计程序包括(　　)。