首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
admin
2015-10-31
35
问题
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
选项
A、宽带薪酬适用于所有类型的企业
B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升
答案
B
解析
与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高,有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多地参与员丁的薪酬决策,并有利于推动良好的工作绩效,同时还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。但是宽带薪酬并不适合所有的企业。一般来说,它在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0qs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在会计核算工作中,以日常会计账簿资料为主要依据定期编制的,总括反应企业财务状况,经营成果和现金流量等会计信息的书面文件是()。
企业息税前利润与利息费用的比率称为()。
在会计核算的基本前提中,界定会计核算内容空间范围的是()。
由发行人为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付本息的凭证是()。
无差异曲线的特征有()。
在世界银行集团中,主要通过向低收入国家的生产性企业提供无需政府担保的贷款和投资,以推动私营企业成长的机构是()。
促销组合四大决策中与社会营销观联系最紧密的是()。
技能薪酬体系的基础和前提是()。
当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。[2005年真题]
金某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知金某参加了由其组织的笔试,金某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终被该公司录用。()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
随机试题
成语“狡兔三窟”出自()
妊娠滋养细胞肿瘤(GTN)
患者男性,55岁,因头晕、黑嚎行食管电生理检查,测得窦房结恢复时间为4200ms,房室结文氏点为110次/分。患者安装起搏器后的心电图如图4—8—15所示,起搏器的工作模式为
营齐性缺铁性贫血实验室检查中,下列正确的是()
教学过程是一种特殊的认识过程,是实现______的过程。
赵元的同事都是球迷,赵元在软件园工作的同学都不是球迷,李雅既是赵元的同学又是他的同事,王伟是赵元的同学但不在软件园工作,张明是赵元的同学但不是球迷。根据以上陈述,可以得出以下哪项?
Oncetherewasakingandhisdaughter.Thekingaskedhisdaughterhowmuchshelovedhim.Shesaidthatshelovedhimasmuch
冠心病的基本治疗方案包括()。
Youwillhearfiveshortpieces.Foreachpiecedecidewherethespeakeris.Writeoneletter(A-H)nexttothenumberofthepiec
AResponsibilityRevolution"Wehavealwaysknownthatheedlessself-interestwasbadmorals,"FDRsaidin1937,inthemids
最新回复
(
0
)