试析马斯洛需要层次理论的主要观点，对管理者有何启示?

admin2016-04-06 53

问题试析马斯洛需要层次理论的主要观点，对管理者有何启示?

选项

答案主要内容如下：需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕．马斯洛(MbrahamMaslow)提出来的。需要层次理论主要试图回答这样的问题：决定人的行为的尚未得到满足的需要有些什么内容。他认为，人是有需要的“动物”，需要产生了人们的动机，需要是激励人们工作的因素。马斯洛的需要层次论有两个基本出发点。一个基本论点是：人是有需要的动物，其需要取决于他已经得到了什么，还缺少什么，只有尚未满足的需要能够影响行为。换言之，已经得到满足的需要不再起激励作用。另一个基本论点是：人的需要都有轻重层次，某一层需要得到满足后，另一层需要才出现。在这两个论点的基础上，马斯洛认为，在特定的时刻，人的一切需要如果都未能得到满足，那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切。只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出其激励作用。为此，马斯洛认为，每个人其实都有五个层次的需要：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。马斯洛还将这五种需要划分为高低两级。生理的需要和安全的需要称为较低级需要，而社交的需要、尊重的需要与自我实现的需要称为较高级的需要。高级需要是从内部使人得到满足，低级需要则主要是从外部使人得到满足。马斯洛的需要层次论会自然得到这样的结论，在物质丰富的条件下，几乎所有员工的低级需要都得到了满足。马斯洛的理论特别得到了实践中的管理者的普遍认可，这主要归功于该理论简单明了、易于理解，具有内在的逻辑性。但是，正是由于这种简捷性，也提出了一些问题，如这样的分类方法是否科学等。其中一个突出的问题，就是这种需要层次是绝对的高低还是相对的高低?马斯洛理论在逻辑上没有对此回答。事实上，高低的需要被满足是一种相对的过程。我国管理学者从这一问题出发，对马斯洛的需要本身进行了讨论，认为人类需要实际上具有多样性、层次性、潜在性和可变性等特征。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0rZR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

试析马斯洛需要层次理论的主要观点，对管理者有何启示?

管理学

普高专升本

总结三十年改革开放，解放思想是我们发展中国特色社会主义事业的一大法宝。()

2014年6月，中央政府第一次就“一国两制”在香港贯彻落实状况，发表了《“一国两制”在香港特别行政区的实践》白皮书，强调中央政府对香港实行的各项方针政策的根本宗旨是()

以孤立、静止的观点看问题的哲学思想是()

时间和内容是物质运动的存在形式。

美国总统奥巴马2016年3月21日至22日访问古巴，这标志着()

在社会主义核心价值体系中，为我们提供了科学的世界观和方法论、决定着社会主义核心价值体系的性质和方向的是()

一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以用来为社会主义服务。

公民应该恪忠职守，克己奉公，服务社会。这是公民基本道德规范中的()

可作为急性胰腺炎诊断指标的是

由三层材料组成的复合大平壁，三层材料的导热系数为常数，并依次由小到大，在稳态情况下通过各层材料的热流密度()。

(2005年)三相交流异步电动机可带负载启动，也可空载启动。比较两种情况下，电动机的启动电流IS1的大小()。

对于民间借贷活跃地区，农村信用社贷款利率可以灵活浮动，在基准利率基础上的()浮动。

对取保候审保证人的罚款决定，由公安机关作出。()

中国的英文名称“CHINA”的小写就是“瓷器”的意思，“CHINA”的英文发音源自景德镇的历史名称“昌南”，并以此突出景德镇瓷器在世界上的影响和地位。以下不属于景德镇四大传统名瓷的是：

函数f(x)=ax+log2(x+1)在[0，1]上的最大值和最小值之和为a，则a的值是[]．

Nearlyall"speedreading"courseshavea"pacing"element—sometimingdevicewhichletsthestudentknowhowmanywordsaminut