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在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。
在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。
admin
2020-01-14
21
问题
在制定绩效管理方案时,应根据( )合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。
选项
A、绩效管理目标
B、绩效管理方法
C、绩效管理程序
D、绩效管理对象
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0tBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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