首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
admin
2020-01-15
29
问题
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
选项
A、提供互教互学的机会
B、让学员掌握更多的业务知识
C、提高处理问题的能力
D、让学员掌握更多的理论知识
答案
C
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XpEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括()。
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
核算人力资源管理费用时应注意()。
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。
在培训教室布置方法中,()更适于模拟练习法。
随机试题
膳食中长期缺乏尼克酸可引起________。
在下列选项中,不可以作为抵押物的是()。A.房屋B.土地使用权C.国库券D.宅基地使用权
下列有关氧解离曲线上段的描述,错误的是
上腹部手术的阻滞平面不宜超过
甲酒店向该市出租司机承诺,为酒店每介绍一位客人,酒店向其支付该客人房费的10%作为奖励,与该酒店相邻的乙酒店举报到有关部门,经调查:甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。请问,甲酒店的行为是:()
新成立的房地产评估机构,其资质等级从()资质开始。
设备材料采购评标,如果采用全寿命费用评价方法,其正确的做法是()。
企业所得税前准许扣除的销售费用和财务费用为()万元。
被誉为“百岛之城”之称,也是世界上唯一没有汽车的城市是()。
给定资料1.党的十九大报告提出,加强思想道德建设。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,提高全社会文明程度。广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集
最新回复
(
0
)