首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业文化的自律功能是指( )
企业文化的自律功能是指( )
admin
2020-01-15
27
问题
企业文化的自律功能是指( )
选项
A、不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B、严格按照法律矫正员工的动机和行为
C、加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化
D、开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。
奖金的主要特点包括()。
分专业脱产培训的特点包括()。
工作岗位调查的目的是()。
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。
以下不属于员工信息内容的是()。
企业管理资源状况分析的内容不包括()。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
下列关于人力资源的叙述,不正确的是()。
()适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。
随机试题
肉类结缔组织中的蛋白质为不完全蛋白质。()
下述类型的骨折中,最不稳定的是
A.休克B.恶心呕吐C.腹痛D.黄疸E.发热急性胰腺炎的主要临床表现是
“异病同治”的依据是
下列属于免税收入的有()。
发票的存根联和发票登记簿,一般应保存()。
全面深化改革。必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好
Theideathatpeoplemightbechosenorrejectedforjobsonthebasisoftheirgenesdisturbsmany.Such【C1】______may,however,
【B1】【B7】
A、Shetaughtatuniversityonthatday.B、ShetaughtJapanesestudents.C、Shereceivednothingfromherstudents.D、Shereceived
最新回复
(
0
)