在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

admin2013-04-10  45

问题 在弹性福利计划的实施方式中,(    )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

选项 A、附加福利计划
B、混合匹配福利计划
C、核心福利计划
D、标准福利计划

答案A

解析 本题是对附加福利计划定义的考查。
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