关键绩效指标实质上是用于考评和管理员工绩效的( )的标准体系。

admin2021-08-12 21

问题关键绩效指标实质上是用于考评和管理员工绩效的( )的标准体系。

选项 A、定量化或行为化
B、定性化或特征化
C、定量化或结果化
D、定性化或行为化

答案A

解析关键绩效指标必须具有整体性，它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。如果定量化和行为化这两个特征都不具备，那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0uBv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)