2. 职业资格
  3. 关键绩效指标实质上是用于考评和管理员工绩效的( )的标准体系。

关键绩效指标实质上是用于考评和管理员工绩效的( )的标准体系。

admin2021-08-12  53
问题 关键绩效指标实质上是用于考评和管理员工绩效的(    )的标准体系。
选项 A、定量化或行为化
B、定性化或特征化
C、定量化或结果化
D、定性化或行为化
答案A
解析 关键绩效指标必须具有整体性，它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。如果定量化和行为化这两个特征都不具备，那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。
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