首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
admin
2009-11-27
87
问题
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
选项
答案
根据题意计算如下: 产量达到3000时的工资额=3000×1=3000(元); 产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330(元); 产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360(元); 实付员工工资=3000+330+360=3690(元)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0zzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
中国临床心理学家陈仲庚认为,()是心理咨询应明确的三个问题。
常见的人格障碍类型不包括()。
效标效度的主要评估方法有()。
()相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入。
可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。
根据幻觉产生的特殊条件,幻觉又可以分为()。
在有人陪同的活动中,个体会感到某种社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。
下列说法中不符合“心理问题”的界定的是()。
来访者要被诊断为“心理问题”,必须满足()的条件。
难度P值越接近于0或接近于1,越无法区分被试者之间能力的差异。相反,P值越接近于0.50,区别力越高。为了使测验具有更大的区别力,应选择难度在0.50左右的试题比较合适,各题难度应在()之间。
随机试题
英语“children’sbooks”中具有下列语法范畴中的()
腹主动脉瘤声像表现,错误的是
药物与受体结合后,可激动受体,也可阻断受体,取决于()。
地图语言不包括()。
高层建筑的生活污水塑料管道,水平敷设的坡度要求有()。[2009年真题]
2006年6月,粱某因交通肇事罪被判入狱服刑4年,2011年11月,因虚开普通发票罪被判处有期徒刑4年。下列有关梁某的刑罚适用及执行的说法中,正确的有()。
战略风险不来自()。
存续期为120天的国库券,面值100元,价格为99元,则该国库券持有到期的年投资收益率为()(年天数以365天计算)。
所谓“白色污染”,是人们对塑料垃圾污染环境的一种形象称谓。它是指用聚苯乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯等高分子化合物制成的各类生活塑料制品使用后被弃置成为固体废物,由于随意乱丢乱扔,又难以自然降解,于是形成环境污染的现象。由此可以推出( )。
Thedevelopmentofrapidtransitraillinesincitiesshouldparallellocaleconomicdevelopmentandblindconstructionofsuch
最新回复
(
0
)