教育目的制定的基本依据是个体本位论。

admin2008-01-17 48

问题教育目的制定的基本依据是个体本位论。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析这种说法是错误的。
(1)确定教育目的的基本依据是社会的发展要求和个体发展需求的辩证统一。
(2)个体本位论认为个人价值高于社会，主张教育目的应当根据人的本性之需来确定，这是片面的。教育目的是一个国家或地区对人才培养的要求，因此，教育目的的确立就必须符合这个国家或地区的政治、经济、文化等各方面的发展需求。另外，教育目的的确立还要依据个体身心发展的需要。

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下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是()
岗位工资制度的特点包括()
以下关于人力资源预测方法的说法，正确的是()。
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是()
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。
()应列人人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]
员工测评标准体系的构成包括()。
()胜任特质模型会列出各个胜任特征的内涵和出色的绩效行为。
陶行知提出幼稚园实施和谐的生活教育，反对束缚儿童个性的传统教学法，主张通过“________”来解决幼教师资的培养问题等。

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在景物、设施上刻画、涂污或者在风景名胜区内乱扔垃圾的，由风景名胜区管理机构责令恢复原状或者采取其他补救措施，处()元的罚款。
导游人员纪律规定，严格按照旅行社确定的接待计划应做到()。
39-1，38+2，37-3，36+1，35-2，34+3，…()。
【B1】______【B6】______

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教育目的制定的基本依据是个体本位论。

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