首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
admin
2020-01-14
63
问题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
选项
A、调解的原则不同
B、主持调解的主体不同
C、调解的效力不同
D、调解案件的范围不同
E、在劳动争议处理中的地位不同
答案
BCDE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WABv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各说法中,属于职业禁语的是()。
()是行为观察量表法的特点之一。
现在的企业常用的一种考核办法是()。
()为企业岗位归级列等奠定了基础。
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
狭义的人力资源规划实质上是()。
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。
品质主导型考评的特点是()
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
随机试题
软件详细设计生产的图如下:该图是()。
人体共有郄穴多少个
左少腹作痛,按之累累有硬块者多为
内伤发热临床上多表现为
A.瘫痪严重患者B.中期功能锻炼的重点C.依靠患者自身力量进行锻炼D.关节僵硬E.在起动时需要帮助助力运动是
关于甲亢术后护理,哪项不正确
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位主要负责人应当承担的责任是()。
某商品价格下降10%,销售量上升25%,则该商品的需求价格弹性系数为()。
设三位数2a3加上326,得另一个三位数5b9,若5b9能被9整除,则a+b等于().
AftertheviolentearthquakethatshookLosAngelesin1994,earthquakescientistshadgoodnewstoreport:thedamageanddeath
最新回复
(
0
)