首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评结果的效标作用体现在( )。
绩效考评结果的效标作用体现在( )。
admin
2022-06-23
34
问题
绩效考评结果的效标作用体现在( )。
选项
A、用于人员调配
B、用于进行培训评估
C、用于计算人员选拔的预测效度
D、用于确定和调整员工薪酬
E、用于评估绩效考评过程的有效性
答案
B,C
解析
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面:①用于计算人员选拔的预测效度;②用于进行培训评估。选项A、D错误,均属于绩效考评结果的应用范围。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/11nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的()。
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
企业培训的组织分析的内容不包括()。
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。
劳动争议处理的原则不包括()。
研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著影响:一是教师的热心和同情心,二是()。
随机试题
汽车车头盖的展开是_________展开法。
具有音乐造诣的人听音乐时会产生相应的视觉。这种现象属于【】
A、单纯扩散B、以载体为中介的易化扩散C、继发性主动转运D、以通道为中介的易化扩散E、出胞作用和入胞作用小管液中的氨基酸进入肾小管上皮细胞属于
不影响MR图像的对比度的是
电焊工杨某,在海龙大厦工程负责焊接一个生活用水水箱。在水箱焊接基本完成后下班,项目生产经理为抢工期急于安排一名油漆工加班,将水箱焊好部位刷上油漆。第二天在油漆未干的情况下又安排焊工将为完成的部位进行收尾,由于通风不好油漆未干透,刚一打火“轰”的一声,水箱油
在一个建设工程项目实施过程中,属于工作流程组织范畴的是()。
一国的国际储备除了外汇储备外,还包括该国在()的储备头寸。
企业制度的形式有()
YoucanprobablyeatChinese,Italian,andIndianfood______.Youcanseemoviesat
•Youwillheararecruitingmanagertellinghowtofindjobsontheweb.•Asyoulisten,forquestions1-12,completethenotes
最新回复
(
0
)