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职业资格
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
admin
2009-11-26
46
问题
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。
选项
A、物尽其用
B、适才适所
C、人尽其才
D、人事相宜
E、位得其人
答案
B,C,D,E
解析
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定工作说明书等岗位人事规范的过程。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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