2. 职业资格
  3. 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。

admin2009-11-26  32
问题 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现(    )。   
选项 A、物尽其用     
B、适才适所
C、人尽其才     
D、人事相宜
E、位得其人
答案B,C,D,E
解析 工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定工作说明书等岗位人事规范的过程。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/11ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)