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职业资格
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
admin
2019-07-25
67
问题
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
选项
A、管理成本
B、工作实用性
C、工作责任
D、工作适用性
E、能力素质
答案
A,B,D
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时,应考虑:①管理成本;②工作实用性,即所设计的考评方法必须切实可行,便于贯彻实施;③工作适用性,是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性,切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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