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在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
admin
2019-07-25
36
问题
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑( )。[2012年5月三级真题]
选项
A、管理成本
B、工作实用性
C、工作责任
D、工作适用性
E、能力素质
答案
A，B，D
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时，应考虑：①管理成本；②工作实用性，即所设计的考评方法必须切实可行，便于贯彻实施；③工作适用性，是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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