首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬管理的员工个人因素包括( )。
影响企业薪酬管理的员工个人因素包括( )。
admin
2022-12-03
34
问题
影响企业薪酬管理的员工个人因素包括( )。
选项
A、员工所处的职位
B、员工的绩效表现
C、员工的工作年限
D、企业的财务状况
E、员工的性别
答案
A,B,C
解析
本题考查影响企业薪酬管理的员工个人因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素包括员工所处的职位、员工的绩效表现和员工的工作年限。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1CRD777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列项目目标动态控制措施中,属于技术措施的是()。
某施工项目技术负责人从项目技术部提出的两个土方开挖方案中选定了拟实施的方案,施工协调部门立即组织工人进行该方案的施工。其中施工协调部门在施工管理中履行的管理职能是()。
关于施工总承包方项目管理任务的说法,正确的是()。
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2017),不属于项目管理机构负责人的职责是()。
项目进度的控制周期应视项目的规模和特点而定,一般的项目控制周期为()。
某分项工程计划工程量为3000m3,计划成本为15元/m3,实际完成工程量为2500m3,实际成本为20元/m3,则该分项工程的施工进度偏差为()。
建筑施工对环境的常见影响有()。
背景资料:某项目的钢筋混凝土工程施工网络计划图如下图所示。其中:工作A、B、D是支模工程;C、E、G是钢筋工程;F、H、I是浇筑混凝土工程。箭线之下是持续时间(周),箭线之上是预算费用,并列入了下表中。计划工期为12周。工程进行到第9周时,工作D完成
背景资料:某会议中心新建会议楼工程,为保证室内外装饰效果,经研究决定,装修工程采取单独招标,独立开发,采用公开招标的形式确定施工队伍,建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》签订了装饰装修施工合同。招标阶段,在招标文件中明确了部分条款:
某企业产成品实有数量80台,每台实际成本94元,该产品的材料费与工资、其他费用的比例为70:30,根据目前有关资料,材料费用综合调整系数为1.20,工资、其他费用综合调整系数为1.08。该产品的评估值应接近于()。
随机试题
Duringthetwentiethcenturytherehasbeenagreatchangeinthelivesofwomen.Awomanmarryingattheendofthenineteenth
急性动脉栓塞可以出现以下哪些临床表现
新生儿病理性黄疸常见的原因不包括
患者,男,40岁。咳嗽、多痰10年余,痰经放置出现分层现象。查体:有杵状指(趾)。应首先考虑的是
商业银行的下列做法中哪些不符合法律规定?()
按照《注册建造师管理规定》,在下列情形中,不予注册的情形包括()。
当万能寿险的被保险人遭受保险事故死亡时,保险人支付的全部死亡给付额是( )。
股利发放率是上市公司财务分析的重要指标,下列关于股利发放率的表述中,正确的有()。
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于________的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
注册会计师交由被审计单位负责询证函的起草、寄发和收回。()
最新回复
(
0
)