首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。
admin
2021-08-19
27
问题
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。
选项
A、履历材料
B、奖励和先进模范事迹事件
C、鉴定材料
D、政治历史问题的审查
E、甄别和复查材料
答案
A,C,D,E
解析
一般来说,员工信息的内容主要包括:①反映员工历史状况信息的主要内容。包括:履历材料、自传材料、鉴定材料、政治历史问题的审查、甄别和复查材料、参加党团组织的材料等。②反映员工现状的信息。包括目前的个人状况信息,以及与工作相关的信息,如职务、职称、教育状况、工作变动、工资变动、任免晋升、考核材料等;奖励和模范先进事迹材料;处分、取消处分和甄别复查材料等。③反映员工个性与潜能的信息。包括兴趣、特长、爱好等信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Esv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下对说法中不符合查普林对人本主义思想体系的概括性描述的是()。
近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的()研究。
BPRS评定患者近()内的症状情况。
从业人员职业用语的具体要求是()。
友谊关系对童年期儿童发展具有如下意义:()。
在方法论上,以大量严格的科学实验结果为依据的理论流派是()。
随着现代科学的发展,精神分析理论的主要演变包括()。
某员工将一块青铜铸造成为门的把柄,所得价值为21美元,又将其铸造成为一件工艺品所得价值为28万美元,其中所体现的是()。
根据凯利的三维理论,在特异性低、共同性低、一致性高的情况下,人们倾向于把原因归于()。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
随机试题
教学最重要的目标是促进(),使学生将获得的知识、技能和行为方式有效地用于新问题的解决。
23岁男性肾病综合征患者,予泼尼松治疗8周,尿蛋白转阴,关于泼尼松治疗有效的可能机制下列哪种说法是错误的
正常成人体检时可于腹部触及的脏器包括
抑制性电位产生的离子机制是
A.肾母细胞瘤B.前列腺癌C.睾丸恶性肿瘤D.阴茎癌E.膀胱移行细胞癌以血性转移为主的是
某女性,32岁,近3年一直出现间断上腹痛,表现为两餐之间出现上腹痛,餐后多可缓解。该患者Hp阳性,根除Hp的一线治疗方案是()。
基金份额持有人大会的职权包括()。I.编制中期和年度基金报告Ⅱ.决定基金扩募或者延长基金合同期限Ⅲ.决定修改基金合同的重要内容Ⅳ.决定调整基金管理人、基金托管人的报酬标准
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
B公司经营赌场和餐饮业务,赌场的市场价值为5亿元,餐饮业务的市场价值为5亿元,已知B公司的股票价格为10元,共有6000万股,未归还的债务价值为4亿元,公司的税率为40%。[上海财经大学2018研]若赌场和餐饮业务的权重始终保持不变,已知赌场业务的be
n维向量组α1,α2,…,αs(3≤s≤n)线性无关的充要条件是()
最新回复
(
0
)