首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
最为复杂的考评尺度是( )
最为复杂的考评尺度是( )
admin
2022-07-19
0
问题
最为复杂的考评尺度是( )
选项
A、量词式考评标准
B、等级式考评标准
C、数量式考评标准
D、定义式考评标准
答案
D
解析
定义式考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。定义式考评标准的方法较为复杂,但能够有效地提高考评的客观程度,更好地实现考评的行为引导作用,得到了越来越广泛的运用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1F6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心极限。
所谓职业道德的自律功能,是指它()的作用。
对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。
下列关于劳动行政法律关系的叙述中,正确的有()。
从业人员需要树立的正确的义利观是()。
职业化包含多种层次的内容,其核心层是()。
某公司原是一家大型国有企业,2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变,原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展:公司业绩严重下降;员工对工资很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工的现象;核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资
劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比,劳动争议具有以下特征:劳动争议的当事人是法定的,是劳动合同的当事人;劳动争议的形式是特定
随机试题
除重大疾病等保险外,绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险通常为()
企业战略控制的基本要素包括()。
学生操行评定的主要负责人是()。
在教学过程中要尽量从教师提出问题过渡到学生质疑和互动提问,这有助于培养学生解决问题的能力。()
茅盾,原名沈德鸿,字雁冰,1950年获“人民艺术家”称号。()
随着手机的普及,短信文化正呈现蓬勃发展、______的态势,对广大群众和社会生活的方方面面产生了深远而广泛的影响,我们决不能单纯地将手机短信看成一种信息沟通______和游戏娱乐______。填入划横线部分最恰当的一项是:
ln3
下述关于数据库系统的叙述中正确的是______。
TheUseofDramaTextsintheLanguageClassroomI.【T1】______ofdrama【T1】______A.Theteacherbeingabletorealize"reality"
Inatimenotsolongagoorfaraway,eatingfamilydinner,connectingwithyourspouseaftertuckingthechildrenintobedor
最新回复
(
0
)