首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
( )适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
admin
2019-05-13
49
问题
( )适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
选项
A、培训需求循环评估模型
B、三维培训需求分析模型
C、组织培训需求分析模型
D、前瞻性培训需求评估模型
答案
B
解析
三维培训需求分析模型能够更客观准确地分析出被测者的培训需求,将员工与员工的培训需求层次区分开,解决了目前企业普遍存在的培训内容单一的问题,能够为后期制订培训计划提供更精确的依据。但这种方法实际操作比较复杂、成本比较高,所以适合在企业中高层管理者,包括一些核心员工的培训需求分析中应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1FEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通知应聘者是录用工作的一个重要部分,通常包括()。
绩效目标应该是()。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括()等。
最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
岗位评价的目的是()。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保。假如你是小林,你认为以下做法可行的是()。
随机试题
自以下哪一时间开始,委托管理价值观形成
在中脑上、下丘之间切断脑干的动物将出现
担保的充分性和有效性分别指()。(2011年)
企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。( )
—______doyouhavePElessons?—Threetimesaweek.
通常用来测量持续注意的是()。(2013年)
该商务网站有一个购物车模块,购物车模块中自定义的两个Session属性如下。①CID用来记录用户选择的商品。②CNUM用来记录相应商品的数量。请根据表6-23所列的购物情况,将(1)~(3)空缺处对session对象处理方式的内容填
A、 B、 C、 A
Accustomedthoughwearetospeakingofthefilmsmadebefore1927as"silent",thefilmhasneverbeen,inthefullsenseofth
"Blink"Technology[A]Tiredofallthattime-consumingswiping?Creditcardsusing"contactless"technologyallowuserstopay
最新回复
(
0
)