企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。

admin2019-07-12 34

问题企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。

选项 A、互动性原则
B、等级化原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
E、合法性原则

答案C，D，E

解析企业薪酬制度设计的基本原则包括：①公平性原则，内部公平性和外部公平性；②激励性原则，即根据岗位、绩效或能力差别确定薪酬的差别，体现薪酬分配的导向作用；③竞争性原则，即企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平，要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定；④经济性原则，薪酬制度还要受经济条件的制约；⑤合法性原则，企业的工资制度必须符合党和国家的政策与法律。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业薪酬制度设计的基本原则包括( )。

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

作岗位分析信息的主要来源有()。

诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。

采用直接指标法考评非管理人员，可采用的指标有()。

工作说明书的内容包括()。

企业内部招募的主要方法包括()。(2005年11月三级真题)

薪酬表现形式包括()。(2007年11月三级真题)

同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括()

心理测验按测验目的可分为()。(2007年5月三级真题)

领导者与众不同的特质包括()。

数据运算定义在数据的物理结构上，具体实现在数据的逻辑结构上进行。()

引起上消化道大出血的消化性溃疡最常见于

食物糖中的单糖成分是

下列属于用单位工程量造价表示的有(　　)。

在Excel中，为了改变运算顺序，可以在适当位置使用一个或多个中括号。()

下列属于非银行金融机构的是()。

改革开放加速了中国的城市化进程。1978年我国城市数量为193个，1997年为668个，其中以中小城市的增长最为迅速。这主要是由于()。

为什么说教育在人特别是年轻一代发展中起主导作用?

党的十八大围绕全面建成小康社会，提出了社会建设的目标有()

It’sa(47)oftenrequestedinlonelyheartsadsandscientistshavenowshownthatagoodsenseofhumoris(48)fo

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

作岗位分析信息的主要来源有()。

诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。

采用直接指标法考评非管理人员，可采用的指标有()。

工作说明书的内容包括()。

企业内部招募的主要方法包括()。(2005年11月三级真题)

薪酬表现形式包括()。(2007年11月三级真题)

同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括()

心理测验按测验目的可分为()。(2007年5月三级真题)

领导者与众不同的特质包括()。

数据运算定义在数据的物理结构上，具体实现在数据的逻辑结构上进行。()

引起上消化道大出血的消化性溃疡最常见于

食物糖中的单糖成分是

下列属于用单位工程量造价表示的有( )。

在Excel中，为了改变运算顺序，可以在适当位置使用一个或多个中括号。()

下列属于非银行金融机构的是()。

改革开放加速了中国的城市化进程。1978年我国城市数量为193个，1997年为668个，其中以中小城市的增长最为迅速。这主要是由于()。

为什么说教育在人特别是年轻一代发展中起主导作用?

党的十八大围绕全面建成小康社会，提出了社会建设的目标有()

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下列属于用单位工程量造价表示的有(　　)。

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