首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬表现形式包括( )。(2007年11月三级真题)
薪酬表现形式包括( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-25
75
问题
薪酬表现形式包括( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、精神的与物质的
B、稳定的与非稳定的
C、有形的与无形的
D、货币的与非货币的
E、内在的与外在的
答案
A,C,D,E
解析
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式:精神的与物质的;有形的与无形的;货币的与非货币的;内在的与外在的等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tqEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
岗前培训内容的影响因素包括()。
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。
企业进行薪酬管理的目的是()。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
企业战略的特点包括()。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括()。
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()
随机试题
简述虚假广告的具体类型。
设f(x,y)=+(y-1)ln(x2·y),则fx’(x,1)=()。
正常骨盆骶耻内径(对角径)的值应为
盐酸普鲁卡因结构中有芳伯氨基,易
肾病患儿最早出现的症状为
引起青霉素过敏的主要原因是
根据《中华人民共和国政府采购法》,关于竞争性谈判的说法,错误的是()。
目前大规模的信贷投放会引起通胀吗?如果经济复苏不明显,而银行体系依然开闸放水,那么大量资金并不能进入实体经济,从而会推高物价指数,并带来通胀,最坏的情况下甚至会形成“滞胀”。如果信贷的大规模投放伴随着经济复苏,那么,即使物价指数上涨,也是属于温和健康的上涨
设随机变量X和Y相互独立且都服从正态分布N(0,9),而X1,…,X9与Y1,…,Y9分别是来自总体X和Y的两个简单随机样本,判断统计量所服从的分布.
Man,eveninthelowerstagesofdevelopment,possessesafacultywhich,forwantofabettername,IshallcallNumberSense.T
最新回复
(
0
)