首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花费少时间达到高效率的人员选拔方法。
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花费少时间达到高效率的人员选拔方法。
admin
2015-04-14
87
问题
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花费少时间达到高效率的人员选拔方法。
选项
A、面试
B、笔试
C、调查
D、档案
答案
B
解析
笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率,可以经常使用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Mov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
()属于员工的基本特征。
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
执行未成年工特殊保护制度具体内容是()。
企业在进行人员招募时,要进行综合考虑,通常选用()方式效果最佳。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让
随机试题
机动车仪表板上(如图所示)这个符号表示什么?
前期象征主义文学
在性方面ad.s_______
下列选项中,通过粪一口途径传播的传染病是
按唇裂裂隙程度分类的是
关于对乙酰氨基酚理化性质描述正确的是( )。
目前上海证券交易所、深圳证券交易所均规定,权证自上市之日起存续时间为6个月以上24个月以下。( )
在公众场合,有些领导人穿着西服,所有的领导人都能出口成章。因此( )
单边的
班主任老师对一个学习优秀的学生说,你之所以取得这样好的成绩,主要是因为我教学有方。以下哪项如果为真,将最有力地反驳老师的说法?
最新回复
(
0
)