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公务员
你觉得在一个单位中新任领导应该怎样正确对待前任领导?
你觉得在一个单位中新任领导应该怎样正确对待前任领导?
admin
2009-08-07
28
问题
你觉得在一个单位中新任领导应该怎样正确对待前任领导?
选项
答案
①继承和发展前任领导的长处和优点。继承前任领导的优点不是过多的赞扬,也不可能是如法炮制,而是适可而止的,并以自己独特的方式加以发扬,弥补其不足或纠正其偏差,也不能大搞“新官上任三把火”,而是锐意革新,妥善规划,合理授权,选择时机,讲究方法,谋求实效。②切记任人唯亲唯派,大搞“一朝天子一朝臣”。从积极方面而言新任领导应该处于公心,任人唯贤,适才适用,使用与培训并重,而不管别的关系网如何干扰。③切记夸夸其谈,乱放空炮。三思而后言,三思而后行。言必信,行必果。如果上任以后,便提出不切实际的奋斗目标,极易丧失群众信任,降低以至丧失领导者的威望,而威望是领导者履行职能不可缺少的条件。④切忌急功近利,追求短期效应。如果急于求成,急于做出政绩,而不顾整体利益和长远利益,必将适得其反,自食苦果。
解析
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国家公务员
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