首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
假设某个国家的总人口数为6 000万人,就业者为4 500万人,失业者为500万人,则该国的失业率为 ( )
假设某个国家的总人口数为6 000万人,就业者为4 500万人,失业者为500万人,则该国的失业率为 ( )
admin
2019-11-22
75
问题
假设某个国家的总人口数为6 000万人,就业者为4 500万人,失业者为500万人,则该国的失业率为 ( )
选项
A、12%
B、8.1%
C、11%
D、10%
答案
D
解析
失业率是指失业人数占劳动力总数的百分比,是一国重要的宏观经济指标。其计算公式为:失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1bTR777K
本试题收录于:
西方经济学题库经管类分类
0
西方经济学
经管类
相关试题推荐
人力资源需求预测为了发现一些人才流动中的隐藏问题,某机构曾用一个月的时间观察某个人才交流中心,如同上班,几乎天天按时“报到”。不久,他们注意到一个面无表情的经理,他每周有固定的两天出现在固定的招聘展位上,并总是挂出相同的招聘广告。原来,这位招聘者是
影响人力资源需求最重要的因素是()
根据加里.德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论,45岁到65岁阶段属于()
弗鲁姆的期望理论模型是【】
试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。
案例:根据公司董事会制定的最新的发展战略,公司领导决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才。人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出个人判断并以此来选聘应征者。在这个简短的会谈之前,王希的助手审查
职业生涯的含义是什么?
所选案例不能只包含唯一的答案,应该只有情况没有结果,有激烈的矛盾和冲突,没有唯一的处理方法和结论。这是指所选案例要具有【】
人力资源在各种活动中,能根据外部环境的可能性和自身条件,有目的地确定活动方向,并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为()
扩张的财政政策和扩张的货币政策会使国民收入()
随机试题
在可变分区管理方式下,可以采用移动技术来改变作业存放的位置,其目的是
对外贸易经营管理包括()
高热的体温范围为()
______foryourencouragement,I’dneverhaveinventedthismachine.
某地区房地产交易中卖方、买方应交纳的税费分别为正常成交价格的6%和8%,某宗房地产交易,买方付给卖方的3008元/m2,应交纳的税费买方已负担,则该宗房地产正常成交价格为()元/m2。
公司为获得一项工程合同,拟向工程发包的有关人员支付好处费5万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理刘某认为该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了同意的批示,遂同意拨付了此款项。下列对刘某做法的认定中,正确的是( )。
如图所示,在梯形ABCD中,AD∥BC,AB⊥BC,以AB为直径的圆O与DC相切于E,已知AB=8,边BC比AD大6.求边AD,BC的长;
2016年,外商直接投资中,平均每家的实际利用外资额为()万美元。
Thehighestanxietymomentintheholidayseasonmustbethemomentjustbeforeyourlovedonesunwraptheirgifts.Theribbonc
A、Lethimwinatennisgame.B、Helphimfinishhisanthropologyproject.C、Givehimsomemedicineforhisstomach.D、Lendhimhe
最新回复
(
0
)