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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有( )。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有( )。
admin
2015-05-30
39
问题
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有( )。
选项
A、应当向劳动者说明理由
B、额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知,可以即行解除
答案
A,D
解析
劳动者有法定情形之一的(如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的),用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1dq0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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