产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

admin2016-06-20 77

问题产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

选项 A、企业工资的调整、工资等级的变更
B、奖金和津贴的变更
C、对工人安排、使用的变化
D、工人的技术等级达不到工作要求的技术等级

答案A,B,C

解析本题的主要考核点是直接人工工资率差异产生的原因。工资率差异=实际工时× (实际工资率一标准工资率)。工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等，原因复杂而且难以控制。一般来说，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

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财务成本管理

注册会计师

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产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

财务成本管理

注册会计师

下列有关投资报酬率表述不正确的有()。

企业的财务风险是指()。

适用于人为利润中心之间的往来结算的内部结算价格是()。

以下事项中，会导致公司加权平均资本成本升高的有()。

制造费用预算分为变动制造费用和固定制造费用两部分。变动制造费用和固定制造费用均以生产预算为基础来编制。()

水平液面的附加压力为零，这是因为()。

下列有关老年人的解剖生理特点叙述错误的为

宪法惯例是指宪法无明文规定，但在实际政治生活中存在，并为国家机关、政党及公众所普遍遵循，且与宪法具有同等效力的习惯或传统。你认为其特征主要可以概括为下列选项中的哪几项内容?()

矩形截面杆的截面宽度沿杆长不变，杆的中段高度为2a，左、右段高度为3a，在图5－62所示三角形分布荷载作用下，杆的截面m－m和截面n－n分别发生()。

财务生存能力分析中，财务生存的必要条件是：

QDII基金在募集认购的具体规定上的特点有()。

根据以下表格资料，回答问题。2014年10月，A省下列余额(人民币)中同比增长量最少的是()。

“字书”在中国古代是指()。

1，11，21，1211，111221，(　)

Thefieldofanimalemotions,anareaoffocusinthescientificdisciplineconcernedwiththestudyofanimalmindscalledcogn

产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

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下列有关投资报酬率表述不正确的有()。

企业的财务风险是指()。

适用于人为利润中心之间的往来结算的内部结算价格是()。

以下事项中，会导致公司加权平均资本成本升高的有()。

制造费用预算分为变动制造费用和固定制造费用两部分。变动制造费用和固定制造费用均以生产预算为基础来编制。()

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宪法惯例是指宪法无明文规定，但在实际政治生活中存在，并为国家机关、政党及公众所普遍遵循，且与宪法具有同等效力的习惯或传统。你认为其特征主要可以概括为下列选项中的哪几项内容?()

矩形截面杆的截面宽度沿杆长不变，杆的中段高度为2a，左、右段高度为3a，在图5－62所示三角形分布荷载作用下，杆的截面m－m和截面n－n分别发生()。

财务生存能力分析中，财务生存的必要条件是：

QDII基金在募集认购的具体规定上的特点有()。

根据以下表格资料，回答问题。2014年10月，A省下列余额(人民币)中同比增长量最少的是()。

“字书”在中国古代是指()。

1，11，21，1211，111221，( )

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1，11，21，1211，111221，(　)