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为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?( )
为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?( )
admin
2022-11-02
12
问题
为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?( )
选项
A、小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定
B、小李受猎头公司聘任,出卖了公司的商业利益
C、小刚是某建筑公司的监理,出车祸正住院治疗,不能工作
D、小王在与公司劳动合同的期限届满之前,提出辞职
E、小高因工致残,并被认定四级残疾
答案
A,C,E
解析
考点:劳动就业政策法规——劳动合同规定。禁止用人单位解除劳动合同:一是患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤,在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、哺乳期内的;四是法律、行政法规规定的其他情形。故选ACE。
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初级社会工作综合能力
社会工作师
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