首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000 元 /吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要求该种商品在计划期实现目标盈利额为3万元。该企业在计划期销售该种商品的销售额只要达到( )万元,就能实现其目标盈利额。
某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000 元 /吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要求该种商品在计划期实现目标盈利额为3万元。该企业在计划期销售该种商品的销售额只要达到( )万元,就能实现其目标盈利额。
admin
2021-08-01
31
问题
某商品流通企业经销某种商品,销售单价为2000 元 /吨,单位商品变动成本为1700元/吨,固定成本分摊为12万元,该企业要求该种商品在计划期实现目标盈利额为3万元。该企业在计划期销售该种商品的销售额只要达到( )万元,就能实现其目标盈利额。
选项
A、4.86
B、8.1
C、60
D、100
答案
D
解析
Q
j
=(12000+30000)/(2000—1 700)=500台,P
j
=500×2000=100万元。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1lSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
政府调整劳动关系的最基本形式是()。
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。
根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()。
商品流通企业的战略目标包括()等。
大型零售商或以便利为导向的零售商最适合开店的类型是()。
随机试题
关于医患关系是契约关系,不正确的是
楔状缺损的病因不包括
土工织物宽条拉伸试验的隔距长度:试验机上下两夹持器之间的距离,当用夹具的位移测量时,隔距长度即为名义夹持长度。()
工程项目合同体系有()。
下列选项属于固体废弃物减量化处理方法的是()。
传统手工方式与会计软件处理方式的区别有()。
现金清收的方式主要包括()。
林至阳朔的漓江两岸是世界上规模最大、风景最优美的丹霞地貌风景区。()
在其他条件不变的情况下,如果允许抽样平均误差比原来扩大2倍,则样本容量()。
Arapidmeansoflong-distancetransportationbecameanecessityfortheUnitedStatesassettlement(新拓居地)spreadeverfarther
最新回复
(
0
)