蓝天饭店招用王某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是不正确的?( )

admin2014-06-10 48

问题蓝天饭店招用王某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是不正确的?( )

选项 A、因蓝天饭店强迫王某加夜班，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
B、因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资，王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同
C、在试用期内，王某可随时通知蓝天饭店解除合同
D、蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件，王某有权随时通知蓝天饭店解除合同

答案A

解析《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A选项中饭店强迫王某加夜班，但是未采用暴力、威胁和非法限制人身自由的手段，所以王某不能随时解除劳动合同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1pky777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

蓝天饭店招用王某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是不正确的?( )

试卷一

法律职业资格

下列关于证据采信的说法中哪一种是错误的?()

下列有关行政复议决定的说法或做法正确的是：()

某抢劫案中，人民检察院依法提起公诉，人民法院开庭审理过程中，人民检察院发现案件需要补充侦查，下列选项符合刑事诉讼法相关规定的是：

在一起杀人案当中，被害人手上所戴的手表停在12：30，根据这一时间，侦查人员确定了案发时间是午夜12点30分；根据现场犯罪嫌疑人遗留的指纹确定了犯罪嫌疑人的身份。则手表和指纹是哪种证据?下列说法正确的是：

下列说法错误的是：()

依《维也纳条约法公约》，甲、乙、丙三国都是一项多边条约的缔约国。当甲国对该条约的某项条款提出了保留，乙丙均未提出保留，下列哪些判断是不正确的?()

一批货物投保了平安险，关于运输中的相关损失的认定及赔偿，依《海牙规则》，下列选项正确的是哪几项?()

关于我国司法制度，下列哪一选项是错误的？(2011—卷一—46，单)

关于神经胶质细胞的叙述，错误的是

婴幼儿除8种必需氨基酸外，还应加上的必需氨基酸膳食中酪氨酸含量丰富时，可节约

如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告总投资的()以上或其他主要指标变更时，应重新向原审批单位报批可行性研究报告。

建设项目()是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是一种事前保障措施。

对申请合格境外机构投资者资格的商业银行而言，应满足的条件是()。

对国民经济发展具有全局性、先导性影响的基础行业是()。